Du vereinst Vertriebsstärke mit Führungsqualitäten – und suchst eine Rolle, in der Du beides einbringen kannst?

Als Team Lead Business Development (m/w/d) gestaltest Du aktiv den Aufbau unseres Teams mit – führst, coachst und entwickelst Talente, während Du selbst im Vertrieb sichtbar und erfolgreich bleibst.

Ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, klarer Zielorientierung und viel Potenzial für Wachstum wartet auf Dich.

Dein Erfolg basiert auf Deiner Leistung – in einer Kultur, in der Meritokratie kein Versprechen, sondern ein Prinzip ist.

Deine Mission bei Leyton

Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. In Deutschland wachsen wir rasant – und suchen dafür Führungspersönlichkeiten, die Vertrieb können, Menschen entwickeln und Ergebnisse liefern.

Als Team Lead Business Development übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales Teams. Du coachst und entwickelst Deine Teammitglieder im Vertriebsalltag, stellst die Umsetzung effizienter Prozesse sicher und förderst Motivation, Zusammenarbeit und Teamspirit. Dein Führungsstil basiert auf „Leading by Example“ – Du gibst Best Practices weiter und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sales Organisation bei.

Was Dich erwartet

Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Sales Teams
Implementierung und Steuerung unserer Vertriebsprozesse
Förderung von Motivation, Zusammenarbeit und Performance im Team
Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Zielerreichung in allen Sales-Aktivitäten
Unterstützung des Onboardings neuer Kolleg:innen
Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Sales Units zur Weiterentwicklung der Sales Business Unit
Dein Arbeitsplatz ist in einem unserer Büros – in dieser Rolle ist Remote Work nicht vorgesehen.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im B2B-Umfeld, insbesondere in der Neukundenakquise
Berufserfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vertriebsteams
Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Skills
Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Teams aktiv mitzugestalten
Du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe – mit Teammitgliedern ebenso wie mit Kunden
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Die Bereitschaft zu 100% Präsenz am Standort in Düsseldorf

Die Highlights der Rolle

Leadership mit Wirkung: Du entwickelst Menschen und steuerst messbare Ergebnisse.
Leading by example: Du bleibst im Vertrieb aktiv – unterstützt, trainierst und inspirierst Dein Team durch eigene Erfolge.
Wachstum mit Struktur: Intensive Einarbeitung, Zugang zu unserem Teamlead-Training und klar definierte Ziele.
Anerkennung & Entwicklung: Attraktive Bonusstruktur für Deine Erfolge und die Deines Teams.
Perspektive: Du gestaltest aktiv den Ausbau unseres Düsseldorfer Vertriebs-Teams und wirst Teil eines motivierten Management-Kreises.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung inklusive Bonuspaket
30 Tage Urlaub
Urban Sports Club – 100 % Kostenübernahme
Deutschlandticket als Jobticket – ebenfalls 100 % übernommen
Zugang zu Busuu, GoodHabitz & Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit
Regelmäßige Team- und Firmenevents

Mehr als ein Job – Deine Chance, Vertrieb und Führung sinnvoll zu verbinden.

Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!